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【法治易读】维修空调坠落受伤谁来承担赔偿责
作者:金宝搏

  网易辽宁联合辽宁省司法厅共同推出“法治易读”专栏,结合案件普及法律常识。

  盛夏季节,天气炎热,无论单位还是个人家,都迫切需要空调解暑降温。空调销售、安装、维修人员每天都忙忙碌碌,东家安装,西家维修,奔波在大街小巷。有时抬头望望一幢幢高楼外侧悬挂的空调室外机,心里都是一紧,这人会不会掉下来啊?

  某家超市因为空调出现故障,联系安装维修人员老陈,老陈觉得无法独立完成,邀请工友小高共同参与维修工作。超市与老陈双方约定工期两天,空调维修验收合格后,超市向老陈和小高支付4000元维修费。2018年6月25日,老陈与小高来到超市开始对空调进行修理。在修理空调过程中,老陈不慎从二楼摔了下来。超市赶紧拨打120急救车将老陈送往医院,还好老陈没有生命危险,但住院治疗53天,医疗费花了十几万。老陈认为应该由超市全部赔偿,超市认为老陈修理空调时没有任何安全保护措施,应该自行负责,双方各执一词,难以达成一致,老陈诉至法院,请求依法判令超市赔偿其医疗费及后续治疗费、残疾赔偿金、精神损害赔偿抚慰金等,合计70万元。

  那么,超市对老陈受伤是否有责任呢?谁该为老陈的医疗费买单呢?本期栏目邀请辽宁成功金盟律师事务所王颖律师进行解读。

  可能很多人认为,老陈接受超市的指令进行空调维修,超市支付劳动报酬,双方形成雇佣关系。老陈在完成超市所指派的工作中受伤,当然应该由超市承担赔偿责任。持这种观点的人不少,甚至很有市场,但法院的判决可能与人们的想法有根本的不同。

  法院认为,老陈长期从事空调安装维修工作,具备空调安装维修所必备的技术、设备和技能等条件,是这个行业的专业人士;根据双方约定,老陈要对其完成的工作成果的质量和工作进度承担保证责任,支付报酬的条件为维修工作经验收合格,所以说老陈承担的是交付工作成果的义务,而非单纯提供劳务。老陈和小高获取4000元的劳动报酬并非仅是提供劳务的对价,其中还包含其提供的设备、技能、承担的风险等一系列要素所体现出来的价值。更为重要的一点是老陈与超市不存在管理与被管理的关系,老陈只需完成维修任务即可,不受超市管理规定的约束;而且老陈是按照约定独立完成超市的空调维修事务,使用自己的工具设备,超市并不提供任何空调维修的工具设备。根据以上几点判断,超市与老陈之间应为承揽关系,而不是雇佣关系。

  我国合同法规定,承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。新颁布的《民法典》第七百七十条亦有同样的规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定:“承揽人在完成工作过程中造成自身损害的,定作人不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任”。在空调维修的过程中,超市工作人员不在现场进行指挥,空调维修的具体事项由老陈和小高自行控制并操作,超市不存在指示或选任过失。因此,作为承揽人,老陈需对其在维修空调时意外坠落受伤的后果自行承担责任,超市无责任。


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